Willkommen auf der Seite der Gesellschaft für Arabisches und Islamisches Recht (GAIR)
Die Mitglieder der Gesellschaft für Arabisches und Islamisches Recht e.V., kurz GAIR haben es sich zur Aufgabe gemacht, zum gegenseitigen Verständnis der Rechtssysteme und der Rechtspraxis des europäischen und des islamischen, insbesondere des arabischen Raums beizutragen. Derzeit hat der 1997 gegründete Verein über 150 Mitglieder, darunter vor allem Juristen aus Forschung und Praxis, Orientalisten und Studenten.
Sehr geehrte Mitglieder der GAIR,
im Namen des Vorstandes der Gesellschaft für Arabisches und Islamisches Recht e.V. laden wir Sie recht herzlich zu unserer Jahrestagung am 20. und 21. Oktober 2017 nach Osnabrück ein.
Die Tagung „Religiöse Normen in der Moderne zwischen Text und Kontext“ der GAIR (Gesellschaft für Arabisches und Islamisches Recht) e.V. in Zusammenarbeit mit dem Institut für Islamische Theologie an der Universität Osnabrück untersucht die Produktivität dieses Verhältnisses anhand von Fallbeispielen und dem Wirken zeitgenössischer Theologen aus verschiedenen Ländern. Besondere Berücksichtigung findet die Frage, wie innovative Zugänge (rechts)theoretisch begründet werden. Wir danken Herrn Kollegen Prof. Dr. B. Ucar dafür, dass die Tagung in Osnabrück stattfinden kann und freuen uns auf interessante Vorträge und Diskussionen.
Das konkrete Programm folgt zu einem späteren Zeitpunkt.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre
Prof. Dr. Irene Schneider
Die Max-Planck-Institute für ethnologische Forschung (Halle/Saale) und für ausländisches und internationales Strafrecht (Freiburg i.Br.) beabsichtigen, in diesem Jahr mit einem Forschungsprojekt zu beginnen, das dem Phänomen der sog. Paralleljustiz in Deutschland nachgeht. Dieser Begriff wird bewusst nicht verwendet, wie man den nachfolgenden Links auf die Stellenausschreibung entnehmen kann. Hierfür werden geeignete Doktoranden (https://recruitingapp-5034.de.umantis.com/Vacancies/304/Description/1) und PostDoc–Wissenschaftler (https://recruitingapp-5034.de.umantis.com/Vacancies/303/Description/1) gesucht. Die Stellen sind auf drei Jahre befristet. Diese können verlängert werden. Bei den Bewerberinnen und Bewerbern werden einschlägige Sprachkenntnisse (wie beispielsweise Arabisch, Chinesisch, Kurdisch, Türkisch, Persisch, Romani/Romanes, Vietnamesisch etc…) vorausgesetzt, die es erlauben, mit möglichen Zielgruppen zu kommunizieren. Erfahrung mit Methoden der empirischen Sozialforschung / Ethnografie sind unerlässlich.
